CAO

Artikel 5.6 De flexibele werkduur

1. Een werknemer heeft recht op een flexibele werkduur, tenzij het belang van de bedrijfsvoering zich
2. De flexibele werkduur houdt in dat de werknemer een afspraak maakt met zijn leidinggevende over
3. Onderdeel van de afspraak tussen werkgever en werknemer over toepassing van de flexibele
4. Na overeenstemming met de werknemersorganisaties in het lokaal overleg kan worden gekozen
5. De afspraak tussen de individuele werknemer en werkgever over de invulling van de flexibele
6. Indien toepassing van de flexibele werkduur leidt tot extra vakantie-uren, worden deze gelijkgesteld aan vakantie als bedoeld in artikel 4.7. Een en ander laat onverlet het gestelde in artikel 4.7 lid 8.

Hier vindt u de volledige CAO.