CAO

 

Artikel 8.8 Ontslag tijdens ziekte

1 Onverminderd het bepaalde in artikel 8.7 lid 1 sub a kan aan de werknemer die in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte verhinderd is zijn arbeid te verrichten, ontslag worden verleend, indien hij zonder deugdelijke grond weigert:

a gevolg te geven aan door de werkgever of een door de werkgever aangewezen deskundige gegeven redelijke voorschriften en mee te werken aan door de werkgever of een door de werkgever aangewezen deskundige getroffen maatregelen om hem in staat te stellen de eigen of andere passende arbeid als bedoeld in artikel 1 sub r ZANU te verrichten; of

b passende arbeid te verrichten waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt; of

c zijn medewerking te verlenen aan het opstellen, evalueren en bijstellen van een plan van
aanpak als bedoeld in artikel 25 tweede lid van de WIA.

2 Om te beoordelen of er sprake is van een situatie als bedoeld in het eerste lid, wint de werkgever een hierop betrekking hebbend advies van de UWV in en neemt dit mede in beschouwing.