Vereniging van universiteiten Lange Houtstraat 2 | Postbus 13739 | 2501 ES DEN HAAG | T: 070-3021400
PERSBERICHT
Den Haag, 11 oktober 2011 - Nederland wordt met de aangepaste 30%-regeling een stuk minder aantrekkelijk voor buitenlands wetenschappelijk personeel. Terwijl Nederland deze toptalenten juist zo hard nodig heeft om onze kenniseconomie te versterken. Dat stellen de VSNU, NWO en HBO-raad naar aanleiding van het voorgestelde Belastingplan 2012. Zij dringen aan op een uitzonderingspositie voor wetenschappelijk personeel en onderzoekers.
Op 13 oktober vindt de eerste schriftelijke vragenronde plaats over het Belastingplan 2012 in de vaste Kamercommissie Financiën. De plenaire behandeling staat gepland in de week van 15 november.
In het Belastingplan 2012 wordt de zogenaamde 30%-regeling (70% van het inkomen wordt belast, 30% wordt onbelast als vergoeding uitbetaald) flink versoberd. Deze regeling was opgesteld om het salarisniveau ten opzichte van andere landen en ten opzichte van R&D-functies in het bedrijfsleven te compenseren. Daarnaast compenseert het deels de vele extra kosten waar buitenlandse werknemers mee te maken hebben (bijvoorbeeld pensioenbreuk, verhuizen, gezin op afstand).
De criteria voor de regeling zijn nu zo scherp gesteld, dat slechts 15% nog in aanmerking kan komen. Daarmee wordt de nieuwe 30%-regeling voor wetenschappelijk toptalent een wassen neus. De regeling kan in de praktijk nauwelijks nog worden toegepast.
"De Nederlandse regering heeft de ambitie om Nederland tot de top 5 van de kenniseconomieën te laten behoren. Met deze ingreep verslechteren we onze positie op de internationale arbeidsmarkt. Minder wetenschappelijk toptalent zal voor Nederand kiezen. Terwijl de Nederlandse economie deze talenten juist zo hard nodig heeft", aldus VSNU-voorzitter Sijbolt Noorda.
De Nederlandse situatie staat in schril contrast met concurrerende landen op de internationale arbeidsmarkt. Daar is juist een trend waarbij landen maatregelen treffen om talentvolle kenniswerkers naar zich toe te trekken. Voorbeelden hiervan zijn de Scandinavische landen. Onze grote concurrenten in de VS, Verenigd Koninkrijk, Canada en Australië hebben al gunstige fiscale voorwaarden voor expats.
EINDE PERSBERICHT
Voor meer informatie kunt u contact opnemen Meike Verhagen, woordvoerder VSNU 06-43 26 97 55
Lees hier de factsheet "Gevolgen 30% regeling belastingplan 2012.